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Da oggi puoi avviare un piano di welfare aziendale anche con un piccolo budget.

MySarma progetta e gestisce ogni aspetto del tuo welfare aziendale affinché tu possa concentrarti solo sul tuo business.

Lavoriamo per il benessere dei dipendenti e delle loro famiglie attraverso servizi innovativi originali ed esclusivi che migliorano la qualità della vita e del lavoro. Il nostro obiettivo è quello di supportare le aziende nella creazione di un “welfare che funziona e che risponde ai bisogni concreti dei dipendenti”.

Servizi di Flexible Benefit

Ci rivolgiamo sia alle aziende che vogliono offrire piani di welfare completi oppure a quelle che intendono offrire servizi che rientrano nel tetto di spesa dei fringe benefit e/o del welfare obbligatorio previsto dal CCNL.

MySarma è molto di più di una semplice piattaforma di flexible benefits

  • User experience della piattaforma semplice ed immediata
  • Oltre 100.000 servizi welfare acquistabili online e accreditamento dei fornitori locali svolto direttamente a cura di MySarma per creare legame con il territorio
  • Gestione flessibile dei flussi finanziari relativi al caricamento dei crediti welfare e controllo del budget tramite sistema di reporting nativo
  • Assistenza personalizzata nei confronti dei dipendenti
Servizi di Employee Caring

Servizi people nel nuovo presente per sostenere una #betterlife su più dimensioni

I Servizi Employee Caring di MySarma intendono affiancare la tradizionale offerta di benefit con altre tipologie di servizi rivolti a categorie particolari di persone con bisogni specifici quali:

  • Genitori alle prese con l’educazione dei figli
  • Dipendenti caregiver
  • Figli studenti
  • Persone alla ricerca di un sano e corretto stile di vita

Seguendo la nostra visione del “whole-being”, ovvero del benessere integrale della persona, intendiamo dare supporto concreto ai bisogni dei dipendenti tramite percorsi di formazione ed eventi unici ed innovativi.

Servizi di consulenza

Consulenza specialistica su Piani di Welfare e Premi di Risultato legati anche a sistemi di valutazione (p.es. MBO o Performance Management)

Affianchiamo l’azienda durante tutte le fasi del ciclo di vita del progetto di welfare, per garantire efficienza, efficacia e rispetto degli obiettivi.
Abbiamo una serie di specialisti dedicati e strumenti che supportano l’Azienda durante le fasi di:

  • Analisi e progettazione (ad. es. survey interne, interviste, ecc.)
  • Implementazione e gestione (ad. es. disegno del piano di welfare e definizione delle categorie omogene oppure per i Premi di Risultato definizione degli indicatori e dei meccanismi distributivi)
  • Misurazione dei risultati (ad. es. analisi della employee satisfaction)

Non trovi il servizio che fa per te? Sei alla ricerca di qualcosa di speciale? Hai un progetto sulle risorse umane e cerchi un partner per realizzarlo? Mettiti in contatto con noi e possiamo progettarlo insieme.

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